Pour avoir un réseau de VDI dynamique, impliqué dans le développement de l’entreprise et prêt à collaborer, la stratégie de communication de votre entreprise doit être une priorité. Elle vous permettra d’augmenter votre chiffre d’affaires, optimiser vos campagnes de recrutement mais aussi fidéliser et former vos VDI.
La communication de votre entreprise ne se résume pas à informer votre réseau de VDI mais aussi à recevoir les retours terrain de vos distributeurs, sans oublier les échanges entre les vendeurs. Ces trois axes de communication sont interdépendants et participeront à un effet de levier de votre politique commerciale.
Comment améliorer la communication.
En mettant en place les outils numériques afin de faciliter la transmission d’information et augmenter les interactions. Utiliser l’interface SRC-VDI pour mettre à disposition documents, vidéos, formations…auprès de l’ensemble du réseau, vous permet en quelques clics d’apporter une information actualisée et complète.
En développant l’esprit d’équipe avec des challenges qui tiennent compte de la réussite de l’ensemble de l’équipe. En valorisant la progression des équipes (pas seulement le/la manager) Lors de rencontres nationales, les personnes d’une même équipe se verront reconnues comme faisant parties d’un groupe.
En mettant en place des rituels d’échanges, ces moments de paroles ou chacun peut s’exprimer, que ce soit lors des rencontres régionales ou par visio-conférence, permet à l’entreprise de recevoir des informations terrains utiles pour améliorer la politique commerciale. Attention à bien cadrer ces moments de paroles qui ne doivent pas servir à résoudre un problème personnel mais bien donner des indicateurs terrain.
En tant que chef d’entreprise, le développement d’une communication efficace doit faire partie de vos priorités. Toutes les formes de communication doivent être encouragées et les retours analysés.
Comme le disait Platon « Les sages parlent parce qu’ils ont quelque chose à dire ; les imbéciles parce qu’ils ont à dire quelque chose »